Beziehungen stellen, Stellung beziehen

Aufstellungsarbeit in Organisationen

Systemische Aufstellungen werden in der Organisationsentwicklung mehr und mehr eingesetzt. Diese ursprünglich aus der Familientherapie stammende Methode ist nicht unumstritten. Was passiert bei einer Aufstellung überhaupt? Zwei Fallbeispiele geben Einblick.

Veröffentlicht in management & training Heft 4/2004
Als pdf-Datei mit freundlicher Genehmigung der Redaktion management & training

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